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医院里很想念女儿，李先生在家客厅里安装了一个远程摄像头，让妻子能通过远程监控看看女儿，以解相思苦。

5月14日下午，李太太第一次打开了监控，就看到这一幕：宝宝在婴儿车里大哭，月嫂在抽打宝宝的脚丫。李太太很心疼，但是监控没有自动录像，没有证据，就没有向月嫂提出来。

之后，李先生对摄像头设置了远程存储功能。

5月16日上午，李太太再一次打开监控，发现月嫂在两分钟内，狂扇宝宝耳光数下，可怜不到一个月的宝宝嚎啕大哭。她心疼得无以复加，立即保存了录像，并打电话给在外有事的李先生，让他赶快回家照顾宝宝，以免再受伤害。

李先生飞快回家，感觉孩子情绪不太好，也不知有没有受伤。

第二天，家政公司来人签合同，李先生提出月嫂打宝宝的事情，要求月嫂当面道歉，并赔偿。月嫂当时坚决否认，说根本没打过孩子。李先生就出示了监控视频，该月嫂立即变得很不耐烦，并走到宝宝身边去，李先生怕她再次施暴，当时只得先把她的试用工资结了。

5月19日，李先生向派出所报警，医院给孩子做伤情鉴定，以便处理。随后，李先生就和记医院，给宝宝做了B超和外科检查，初步确定宝宝没有颅内损伤，但是由于孩子太小，不能诊断出是否听力受损和精神影响。

之后民警对他们进行调解，在调解中月嫂承认打了宝宝，表示自己当时心情很不好，一时冲动才打了宝宝几下，对于李先生索要的1万元赔偿，自己负担不起。

调解决定：月嫂向李先生赔礼道歉，并一次性赔偿李先生元（含元已付工资）；同时，如果今后李先生在相关机构鉴定出小孩因此事导致伤残，他们有权追究月嫂的相关民事责任。

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