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01

生育保险待遇申领

1.申请人提供资料：

a、计划生育证明（即准生证）

b、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿

c、诊断证明（医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）

d、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）

e、属异地或境外难产提供住院费用明细

f、属异地或境外剖腹产提供：

（1）手术证明

（2）费用凭据

到医疗生育待遇审核部门办理（社保局）

符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

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02

报销条件

（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上

报销比例

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.顺产为%。

2.难产为%。

3.剖腹产为%。

报销期限

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

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03

报销范围

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：

女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;

难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;

多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;

妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。

一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：

流产元、顺产2元、难产和多胞胎生育0元;

对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育

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04

生育保险是什么

生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。

生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时，对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。

生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；

二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

（注：各地相关政策可能存在差异，需要以当地政策为准）